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翔仔老师好,我差不多有一年半的工作经验,最近互联网行情也不是很好,导致公司业务什么的也不是很景气,再加上学习方面也差不多到瓶颈了,想换家公司磨练下。 我想问下,针对于一年半经验的应聘者,我应该着重于准备项目业务方面的好点还是说Java面试考点(类似于八股文)多点,如果翔仔作为面试官,一般会考察应聘者什么样的能力呢,辛苦翔仔老师解答下
同学好,最近都在降本增效,各种压榨人力,所以市场普遍对候选人的要求拔高,面试的时候更注重实战,比如我会问你你做的项目,结合我这边项目需要用到的知识点,深入进行提问,然后会涉及理论结合实践去排查问题,既考察经验,也考察沟通能力,以及如何分析问题,快速定位问题和解决问题的能力。所以同学得好好打磨自己做的东西,想想背后的知识点
那老师,假如面试官问,在项目中遇到过并解决过的比较复杂的问题,但是我这边也曾经遇到比较难的问题,花几天才解决掉。但是现在回想起来,感觉那个问题其实也蛮简单的,当初没解决是因为业务还不太熟练。 这种问题答起来,就感觉没啥好讲的,而且涉及到的技术也不是很复杂,那这种情况怎么强化下回答呢
比如发现底层服务耗时有时候很高,然后定位是redis原因,那么就看看是不是连接池设置的问题,进而了解连接池原理,如何设置调优,是怎么处理超时连接的,怎么优化(换客户端sdk?sdk有什么工作方式)连接池大小设置的依据说什么,有什么坑?再出问题怎么预防,如何快速定位?redis怎么扩容,怎么删除过期key?一定要用redis吗,有没有替代方案?热key问题如何解决?是否还要加一层本缓?本缓和redis缓存如何保持数据一致性?同学可以参考一下,就这一个问题能问出很多花来:)
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