题目描述

（1） 刚入门的你或者你往后的工作生活中，大概率会遇到你辛辛苦苦，披荆斩棘完成的任务，确只得到了领导的整改意见
甚至是从头再来的重新制作或者开发；

（2）【谈一谈】大家对这块问题有什么建议和想法？

​提示：结合自己的经历，分享下自己的面试心得，可以将您的答案写在问答区，与老师和小伙伴一起交流。

cap 老师目前的想法和做法如下：

这类职场问题我们刚入门的时候经常会遇到，就算工作多年的你也时不时也有概率遇到这个问题，那么这类问题就没有好的应对
方法吗？答案不是非常确定但是cap 老师可以分享个好的方法，正常点的公司都应该可行。

• 1.首先你要的是沟通，重要的事情说三遍，沟通，沟通，沟通；
• 2.如何去沟通？沟通之前你要想好你要做工作的整体方案和思路，可以简单先写下来，画张草图，或者脑图，另外把不明确的地方写下来
  在想领导或同事沟通的过程中进行明确和确认；
• 3.拿着方案和领导和同事沟通，在沟通过程中积极讨论自己想法，纪录他人想法完善自己方案；
• 4.落实方案；
  或许你感觉和领导和同事沟通有点尴尬，不要担心，不沟通重复劳动更尴尬，况且在沟通的过程中领导会逐渐对你有更好的印象，重做只会感觉这小伙能力不行。