【工作经验讨论】被队友或者上司打断该如何做?
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等4人参与

题目描述

(1) 在公司里你百分百会遇到的问题,相信你目前及其痛苦的忍受这类事情,工作中没有整片的时间是非常痛苦和可怕的事情,会渐渐把你淹没在琐碎的事情中,无法提升无法跳出。

(2)【谈一谈】大家遇到这种问题有什么建议和想法?

​提示:结合自己的经历,分享下自己的面试心得,可以将您的答案写在问答区,与老师和小伙伴一起交流。

cap 老师目前的想法和做法如下:
说实话 cap 老师也遇到这样的问题,开始的一段时间内,cap 老师一度怀疑自己的工作性质和对工作的信心,没有了自己的思考就没有了
灵魂一样,不过好在积极探索和尝试,一般做法如下,虽然不能完全根治但也有一些效果。

  • 1.被打断说明有紧急的事情,首先初步了解事情和当前进行中的优先级,不是非做不可要很客气的另约时间。
  • 2.如果上司找你要说明手头不做会造成的结果先说明,这样就能和上司达成共识当前那个最重要可以做。
  • 3.如果是细枝末节的小事,发散型的问题等一时半会说不清楚的,明确另越时间;
  • 4.买个好点的耳机,开着音乐敲着键盘会让你更加关注,可有可无的事情也会比较少(自己体会)。
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