关于离职原因

Question

老师您好。
问一个离职相关的问题。
我前公司是个小公司。因为疫情关系，公司资金紧张，入职后的合同签订也存在问题（为了避税），所以公司都是按合同签订的底薪发放工资。（比如我的实际工资是10k，但是合同是4k）
于是每个月只能拿到4k，这样的状态持续了半年。老板承诺等项目结款，会立刻发放拖欠的薪资，但一直遥遥无期。所以我提出了离职。
在这种背景下。当我面试新公司时，面试官问我离职原因，我应该如实回答，还是找其它的话术，比如个人发展之类的，来规避这件问题。

Answer 1

双越 2022-09-25 14:49:43

我觉得可以如实回答，这又不是自己的原因。