一哥关于招聘java程序员

Question

一哥最近项目组(小公司)让我负责招聘java程序员(初中级)，由于第一次面试别人不知道 应该问些什么和怎么问(技术，业务)，希望一哥指教一下 谢谢一哥。

Answer 1

张勤一 2020-10-09 15:34:28

大帅你好：

    对于面试来说，我觉得作为程序员的我们应该是再熟悉不过了，很多面试题目纯粹是无聊和卖弄，不管有没有用、能不能用得着，都是胡问一通。那么，如果确实是想招个人干活，而不是造火箭、造航母，应该怎么去问问题呢？同时，我们针对面试者的回复应该怎么做甄选呢？

    第一个问题，如何问合理的问题？我这里给我我自己的想法吧，因人而异，别太当真。

    （1）问问基础，Java 语言基础、特性和功能优化，GC 之类的可问可不问，用处不大；

    （2）针对简历，对其中的项目进行提问，特别是他做的，有没有遇到问题，怎么解决的（别问难点之类的问题，哪有什么难题）；

    （3）针对你们目前所做的项目，需要的技术、工具来问，就是招个人要过来干活，当然得懂这些技术；

    （4）随便聊聊，看看交流能力如何，问这些，我觉得足矣！

    第二个问题，怎么根据面试者的回复做甄选呢？这个得看你“觉得”了，回答问题当然不一定要求就全部正确，我个人觉得差不多就行。但是核心是什么，你得能发现这个人聪明，如果不聪明，那么，学东西、做事都会很笨，那么，无疑，会很难受。

    我是勤一，致力于将这门课程的问答区打造为 Java 知识体系知识库，Java 知识体系 BBS！共同建造、维护这门课程，我需要每一个你！

    

• 提问者 weibo_拥有写轮眼的大帅B_0 #1

  爱你呀 一哥！！！ 您每次的都解决了问题，给出的答案简直完美，一如既往支持一哥的课程！！！ 嘿嘿嘿