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职场必修课,人才进化论三部曲
3个维度从根源上打通个人成长与组织进化的任督二脉
难度:
入门
|
时长:共
19
小时
11
分钟
¥299.00
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本课程由「前沿讲座」出品
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学会识人识己的方法
提升解决难题的能力
掌握育人用人的奥秘
全方位提升综合能力
学会高效思维的方法
学会构建个人能力模型
试看本节课 17:05
试看本节课 15:34
试看本节课 25:02
1-1 为什么说宁可不识字,不可不识人,学会识人术,掌握好这四步,让你轻松看透人心
1-2 识人术案例应用,让你学会认清自己,读懂他人,掌握人际交往主动权
1-6 情商是硬伤,如何快速拥有高情商?
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前沿讲座
决定人才进化的核心因素有三个:性格、思维、能力。本课程详解性格解密,认知升级,能力锻造三个维度系统的帮助你解决:个人如何成长、团队如何管理、事业如何发展的三大难题,从根源上打通个人成长与组织进化的任督二脉,加速人才培养,助力业绩增长。让成长更简单、让创业更简单,让幸福更简单!
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第1章 性格密码|识人识己·育人用人
20 节|330分钟
展开
视频:
1-1 为什么说宁可不识字,不可不识人,学会识人术,掌握好这四步,让你轻松看透人心
试看
17:05
视频:
1-2 识人术案例应用,让你学会认清自己,读懂他人,掌握人际交往主动权
试看
15:34
视频:
1-3 不同性格的人都有什么优势并如何扬长避短?
15:51
视频:
1-4 不同性格的人都有什么死穴并如何科学改善?
13:27
视频:
1-5 性格是一种组合,你知道自己的性格组合吗?
12:16
视频:
1-6 情商是硬伤,如何快速拥有高情商?
试看
25:02
视频:
1-7 成大事者都具备哪些性格特征?
15:52
视频:
1-8 学会善用性格领导力,让你更有魅力
16:03
视频:
1-9 稳哥给不同性格人的几点中肯建议
18:46
视频:
1-10 如何与不同性格的人有效沟通?
26:22
视频:
1-11 如何轻松搞定不同性格的客户?
18:00
视频:
1-12 在团队管理中如果能搞定这两种性格的人,管理就变简单轻松了
10:17
视频:
1-13 如何管理不同性格的下属?
11:57
视频:
1-14 如何培育不同性格的员工?
11:23
视频:
1-15 如何打造创业铁三角?
10:08
视频:
1-16 为什么父母教育孩子时最容易情绪失控?
20:10
视频:
1-17 为什么中国的夫妻最喜欢搞的战争是冷战?
13:00
视频:
1-18 什么性格的人最容易得抑郁症?
14:56
视频:
1-19 读懂性格后如何与家人和谐相处?
23:30
视频:
1-20 学员提问汇总&稳哥答疑解惑
20:17
第2章 思维进化丨高效思维·解决难题
25 节|412分钟
收起
视频:
2-1 为什么一个人最大的障碍是思维障碍?
20:14
视频:
2-2 人生最重要的三种思维,拥有一条都可以成就你
20:25
视频:
2-3 为什么中年危机会发生在你身上?学习完这种思维让中年危机变成中年机遇
15:35
视频:
2-4 问题不可能由导致这个问题的思维方式来解决,要想改变现在遇到的问题,必须先改变思维方式
17:50
视频:
2-5 想要改变自己,先学会这个思维方程式
14:56
视频:
2-6 什么样的人是真正的开悟呢?
11:46
视频:
2-7 完美有多美?完成比完美更重要!
12:00
视频:
2-8 学会高效思维的7个方法,让你花费更少的时间,解决掉更多的难题
23:14
视频:
2-9 如何提高逻辑思维能力,这三个方法试过很管用
14:33
视频:
2-10 学会运用思维导图,把复杂的问题简单化
20:45
视频:
2-11 不会带团队,你就自己累,你知道团队建设的三件大事是什么?
16:36
视频:
2-12 想管理好新生代团队,你一定要学会这三招
18:02
视频:
2-13 如何打造团队凝聚力,提升全员战斗力
13:18
视频:
2-14 打造高绩效团队的三个重点、四大系统与五个统一
21:21
视频:
2-15 解决团队冲突的六大思维模型,促进团队融合
15:12
视频:
2-16 如何建立新型员工合作伙伴关系,让团队和谐共赢
13:18
视频:
2-17 学会运用头脑风暴法,激活团队中的每一个人
14:35
视频:
2-18 当下中小企业发展存在的两大难题及对策
17:28
视频:
2-19 管理其实就两件大事:一是沟通顺畅,二是执行有力
27:03
视频:
2-20 管理新生代员工容易出现的五大误区及解决方案
11:36
视频:
2-21 你知道管理的硬件与软件是什么吗?
14:34
视频:
2-22 如何培育新员工,留住老员工
20:54
视频:
2-23 新生代管理必备的三大思维系统,让你从管理者走向教练
14:58
视频:
2-24 事事皆博弈,优秀领导者必学的博弈论
10:40
视频:
2-25 打造一套适合新生代员工的管理体系,让全员自动自发
10:25
第3章 能力模型丨工具赋能·掌控人生
23 节|411分钟
收起
视频:
3-1 为什么说一个人停滞成长,才是最可怕的衰老?
21:23
视频:
3-2 你有你的计划,这个世界另有计划
12:37
视频:
3-3 解密人生发展的八个阶段及解决方案
18:50
视频:
3-4 聚焦你的核心优势,打造你的成长系统
15:15
视频:
3-5 学会自我进化,不断自我迭代,成就更好的自己
16:26
视频:
3-6 解码你的生命周期表,反观自我,上下求索
19:49
视频:
3-7 构建7维领导力模型,加速人才开发与培养,建立企业专属人才库
16:45
视频:
3-8 7维领导力模型之①认知力
20:22
视频:
3-9 7维领导力模型之②心智力
19:09
视频:
3-10 7维领导力模型之③赋能力
16:39
视频:
3-11 7维领导力模型之④关系力
17:50
视频:
3-12 7维领导力模型之⑤演说力
22:51
视频:
3-13 7维领导力模型之⑥决策力
10:03
视频:
3-14 7维领导力模型之⑦幸福力
20:58
视频:
3-15 为什么要定制全生命周期能力手册?
13:53
视频:
3-16 学龄前能力手册
22:49
视频:
3-17 中小学生能力手册
18:50
视频:
3-18 大学生能力手册
17:08
视频:
3-19 职场菜鸟能力手册
16:30
视频:
3-20 领导者能力手册
14:18
视频:
3-21 老板能力手册
18:18
视频:
3-22 父母能力手册
22:06
视频:
3-23 手把手教你学会定制个人能力手册,扫除发展障碍,让你轻松掌控人生
17:27
本课程已完结
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想提升个人能力的职场人士
新生代创业者
正在创业路上的人
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《职场人必修课-情绪压力管理》
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