职场必修课,36个职场萌新进阶攻略

摸准职业套路,走上成功之路

难度:入门
|
时长:共 4 小时 21 分钟
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本课程由「前沿讲座」出品
  • 掌握职场中人际关系处理方法
  • 掌握职业能力提升的基本方法
  • 掌握职场中开展工作基本方法
  • 掌握1套职场能力提升方法论
  • 掌握职业发展的高效规划方法
  • 学会树立正确的职场发展观念
试看本节课 08:22
试看本节课 07:44
试看本节课 09:11
1-1 职场新人如何搞定老板?
1-3 如何应对领导总是挑剔我的工作
1-6 如何应对领导的无端指责与批评

课程预览

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前沿讲座
作为职场新人,我们带着对未来的美好憧憬,满怀期待走入了职场,在实际工作中,我们往往会遇到一些让人头疼的问题,阻碍我们的职业发展。像与领导相处太难,得不到认可与重视等等。本课程针对职场新人常见的职业发展问题,教会大家摸准职场发展的基本套路,少走弯路,让职业发展变得更快、更好、更高!
第1章 职场适应与发展
17 节|127分钟
展开
  • 视频:
    1-1 职场新人如何搞定老板?
    试看
    08:22
  • 视频:
    1-2 职场新人的八大职业展示
    08:40
  • 视频:
    1-3 如何应对领导总是挑剔我的工作
    试看
    07:44
  • 视频:
    1-4 如何克服面对领导发怵?
    07:09
  • 视频:
    1-5 怎样汇报工作能得到领导的重视与肯定?
    08:41
  • 视频:
    1-6 如何应对领导的无端指责与批评
    试看
    09:11
  • 视频:
    1-7 遇到强势的领导怎么办
    07:41
  • 视频:
    1-8 我做的不差,为什么发展不好?
    07:27
  • 视频:
    1-9 职场新人发展的第一大瓶颈原来是它?
    06:48
  • 视频:
    1-10 职场新人必须要结交的四大贵人
    07:06
  • 视频:
    1-11 工作中如何争取其他同事的良好合作与支持?
    07:02
  • 视频:
    1-12 如何处理与同事发生的冲突与争执?
    07:54
  • 视频:
    1-13 如何与同事坦诚相待而不受伤害?
    07:47
  • 视频:
    1-14 如何应对同事对自己的不认可?
    05:16
  • 视频:
    1-15 同事特别喜欢抱怨,该如何回应?
    05:47
  • 视频:
    1-16 如何应对同事总是让我帮忙?
    07:06
  • 视频:
    1-17 如何应对同事们的嫉妒与打压?
    06:34
第2章 职场适应与发展
19 节|135分钟
收起
  • 视频:
    2-1 学会“211”工程职业规划,做“不一样”的职场新人
    06:41
  • 视频:
    2-2 搞清四个问题,走出职业迷茫
    08:02
  • 视频:
    2-3 掌握两种方法,规划职业发展路径
    06:18
  • 视频:
    2-4 如何通过测试结果了解自己的个性特点?
    05:53
  • 视频:
    2-5 职场遇阻,真的需要跳槽来解决吗?
    09:16
  • 视频:
    2-6 如何才能知道是不是该创业?
    08:48
  • 视频:
    2-7 为了好的工作发展我要不要考研?
    05:22
  • 视频:
    2-8 如何摆脱职业选择中的纠结与迷茫?
    07:07
  • 视频:
    2-9 为什么有目标,但就是无法坚持到底?-
    07:29
  • 视频:
    2-10 同学干的比我好,我该如何自处?
    07:33
  • 视频:
    2-11 当下能力与目标要求相差太远,我做不到该怎么办?
    06:25
  • 视频:
    2-12 职场新人如何判断工作是否适合自己?
    07:10
  • 视频:
    2-13 明明知道职业发展出了问题,为何迟迟没有行动去改变
    07:43
  • 视频:
    2-14 职场新人千万不要让一种“毒药”害了自己
    06:51
  • 视频:
    2-15 职场新人必须要做好的三种准备
    07:13
  • 视频:
    2-16 如何梳理与调整自己的能力改变工作状态?
    06:42
  • 视频:
    2-17 不明白一件事,升职很难!
    06:57
  • 视频:
    2-18 学会这三招,远离忙乱差
    06:40
  • 视频:
    2-19 如何让看似简单平凡的工作体现价值?
    06:24
本课程已完结
适合人群
职场人际关系出现问题者
职业选择迷茫与困感者
职业发展遇到困惑与阻碍者
新进入职场感到不适应者
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尽管课程时间很长,
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还有同学之间互相鼓励,彼此帮助,
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