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职业生涯第一课,重塑自我认知,做出理想职业规划

一套人职匹配模型+自我分析方法,做出最佳职业选择!

职业生涯第一课,重塑自我认知,做出理想职业规划

难度 入门 时长 6小时43分钟 学习人数 210 综合评分 10.00

职业生涯第一课,重塑自我认知,做出理想职业规划

我们将从自我认知开始,逐层延伸到家庭、社会多个层面,为你揭开职场的真相。通过对你个人的兴趣、爱好、能力、特点等进行分析,并结合社会实际,让你能制定自己的职业生涯规划,确定最佳的奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排!

吴轲
讲师

一级职业指导师

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缺乏清晰的自我认知与职业规划,将会影响你整个职业生涯,甚至毁掉你所有的努力!

选择困难症
你真的了解自己吗?
职业不匹配
你的长处和优势在哪里?
目标难实现
你选择的职业是自己擅长的吗?
陷入自我怀疑
你的未来有上升空间吗?
择行择业,不仅要结合科学理论和社会实际,更要充分认识自己,实现“人职匹配”!

通过一套系统的职业发展模型,重塑自我认知,帮你做出正确的规划选择,迈向职场成功

人职匹配是职业规划中最重要的前提
性格
能力
兴趣
家庭
梦想
价值观
自我认知
背景
角色
责任
行业
公司
岗位
职业规划
收入
分工
环境
发展
资源
城市

你将获得

一套职业发展思维框架
看市场” 、“看职场”、 “看自己”、“看
家庭”,逐层揭开职业发展最重要的规律,让
你从此具备成熟的“职业思维”。
一套自我认知方法
认识自己的核心优势与短板,根据职业生涯
的主客观条件进行测定、分析、总结,找到
个人才华施展的发力点,进入职场快车道!
一套实用职场进阶指南
结合社会背景与自己的职业倾向,确定最佳
的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行
之有效的安排,从此告别迷茫!

实用理论+广泛认同的职场经验,帮你解决工作、生活中遇到的难题,走出困境

费曼学习法
学习金字塔
霍兰德职业兴趣分类
DICS与PDP行为风格分类
舒伯生涯彩虹图
施瓦茨价值观地图
马斯洛需求金字塔
职业目标与行动
自我认知与人职匹配
职业发展核心要素
认知:职业生涯规划的重要性
1
人职匹配模型
6+
职业评估方法
8+
自我判定维度
6
职场实操方案
70+
专业理论知识

国家知名职业指导师,结合专业理论和自身经验,带你手把手完成职业规划

吴轲
一级职业指导师
生涯规划师
一级职业指导师、二级心理咨询师、生涯规划师、高考志愿指导师、家庭教育指导师。
2008年起开始从事职业生涯指导工作,在各大、中学生教育指导,职场人士生涯培训、个人咨询业务领
域累积了大量成功案例,拥有丰富的指导经验。 对个人职业发展各阶段的任务、人与组织关系的定位、
情绪调整、个人成长等生涯常见问题,有成体系的逻辑架构,课程受众广泛,学员口碑极佳。
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随课配套练习,边学边练,
保障你的学习效果。
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